BELLINGHAM, Washington, 07 sept. 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — eXp Realty , the most agent–centric real estate brokerage on the planet (le cabinet de courtage le plus ax sur les agents de la plante) et filiale principale d'eXp World Holdings, Inc. (Nasdaq : EXPI), a annonc aujourd'hui le lancement d'Accelerate, un programme d'encouragement dont l'unique objectif est d'aider les agents d'eXp prparer leur avenir en maximisant leur partage de revenus et leur potentiel de gains lors de leur premire anne dans la socit.
Pendant la dure de vie d'un agent, un lment essentiel de sa russite long terme est sa capacit constituer sa retraite. Nous avons donc lanc Accelerate afin d'aider dynamiser ses gains potentiels et crer un lan la premire anne et prparer son avenir , a dclar Glenn Sanford, fondateur et PDG d'eXp Realty. Nous continuons nous concentrer sans relche sur la ralisation d'un modle qui place les agents au premier rang. Je suis extrmement fier de ce que nous avons cr, surtout pour ceux qui cherchent dvelopper une richesse long terme, avec nos programmes de partage de revenus et d'actions pour les agents et notre modle de capitalisation et de fractionnement d'actions favorable.
Accelerate, qui est disponible dans les 24 pays o eXp Realty opre, concerne les agents qui ont rejoint la socit depuis le 1er mars 2023. Le programme ouvre automatiquement les niveaux 2 et 3 du partage de revenus pendant 12 mois compter du 7 septembre 2023, crant l'opportunit d'avoir immdiatement 10 agents qualifis de premire ligne (FLQA pour Front Line Qualifying Agent). Cela peut rendre disponibles les lments eXponentiels du programme de partage de revenus d'eXp au cours de cette premire anne. Les critres standards du partage de revenus s'appliqueront une fois les 12 mois couls.
Accelerate a t conu pour rduire les obstacles et encourager les agents faire crotre leur organisation , a dclar Michael Valdes, directeur de la croissance chez eXp Realty. Le programme leur permet de se concentrer sur la vente et le dveloppement de leurs activits tout en gagnant la part de revenus potentielle maximale pour les niveaux deux et trois au cours de la premire anne. Notre modle de rmunration harmonis, dans lequel les agents sont rcompenss la fois pour la production et leur contribution la croissance d'eXp, gnre plus de valeur que jamais auparavant.
Ce lancement arrive juste aprs l'annonce du mois de juin faite par la socit qui, pour la premire fois, a affin les critres de partage de revenus pour ses agents, en rduisant le seuil FLQA de niveau 7 actuel de 40 30 FLQA. Dans le cadre de ses efforts d'amlioration continue de son modle, la socit a galement lanc Boost, un programme conu pour inciter financirement les quipes indpendantes et les maisons de courtage qualifies rejoindre eXp Realty.
Le partage de revenus ne reprsente qu'une partie du modle de rmunration harmonis d'eXp Realty, qui comprend galement des commissions comptitives et des programmes d'actions pour permettre ses agents de prparer leur avenir.
propos d'eXp World Holdings, Inc.
eXp World Holdings, Inc. (Nasdaq : EXPI) est la socit holding d'eXp Realty , Virbela et SUCCESS Enterprises.
eXp Realty est la plus grande socit immobilire indpendante dans le monde avec plus de 88 000 agents aux tats–Unis, au Canada, au Royaume–Uni, en Australie, en Afrique du Sud, en Inde, au Mexique, au Portugal, en France, Porto Rico, au Brsil, en Italie, Hong Kong, en Colombie, en Espagne, en Isral, au Panama, en Allemagne, en Rpublique dominicaine, en Grce, en Nouvelle–Zlande, au Chili, en Pologne et Duba, et elle continue de se dvelopper l'chelle internationale. En tant que socit cote en bourse, eXp World Holdings fournit aux professionnels immobiliers l'opportunit unique d'obtenir des primes en actions en fonction de leurs objectifs de production et de leur contribution la croissance globale de l'entreprise. eXp World Holdings et ses entreprises offrent une gamme complte de solutions technologiques en matire de courtage et d'immobilier, y compris son modle innovant de courtage rsidentiel et commercial, ses services professionnels, ses outils de collaboration et son dveloppement personnel. Le service de courtage bas sur le cloud est aliment par Virbela, une plateforme 3D immersive profondment sociale et collaborative, permettant aux agents d'tre plus connects et productifs. SUCCESS Enterprises, ancre par le magazine SUCCESS et ses proprits mdiatiques connexes, a t cre en 1897 et est une marque ainsi qu'une publication de premier plan dans le domaine du dveloppement personnel et professionnel.
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noncs prospectifs
Les noncs contenus dans les prsentes peuvent inclure des noncs de futures attentes et d'autres noncs prospectifs se basant sur les opinions et suppositions actuelles de la direction et impliquent des risques connus et inconnus ainsi que des incertitudes pouvant causer une diffrence substantielle entre les rsultats, performances ou vnements rels et ceux exprims ou sous–entendus dans ces noncs. Ces noncs prospectifs sont valables uniquement la date indique dans les prsentes, et la socit n'assume aucune obligation de les rviser ou de les mettre jour. Ces noncs ne sont pas des garanties de performances futures. Des facteurs importants pouvant causer une diffrence substantielle et dfavorable entre les rsultats rels et ceux exprims dans les noncs prospectifs comprennent les changements commerciaux ou d'autres conditions du march ; la difficult de maintenir la hausse des dpenses des niveaux modestes tout en augmentant les recettes ; et les autres risques dtaills de temps autre dans les dpts de la socit auprs de la Securities and Exchange Commission, y compris, sans s'y limiter, le rapport trimestriel le plus rcemment dpos sur formulaire 10–Q et le rapport annuel sur formulaire 10–K.
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